Türkiye, sunduğu kariyer imkanları ve ekonomik cazibesiyle pek çok ülkeden insan için cazibe merkezi haline gelmiştir. Ancak yabancı uyruklu çalışanların aklında süreçle ilgili hem iş bulma aşamasında hem de yasal prosedürlerde pek çok soru işareti bulunmaktadır.
RS Vize Global Danışmanlık olarak; Türkmenistan, Kazakistan, İran, Irak, Nepal, Pakistan ve Özbekistan başta olmak üzere dünyanın dört bir yanından gelen misafirlerimizin ve onları istihdam etmek isteyen işverenlerin en çok merak ettiği soruları bu yazıda derledik.
Sıkça Sorulan Sorular
1. Çalışma izni olmadan Türkiye'de çalışmak yasal mıdır?
Hayır, kesinlikle yasal değildir. Türkiye'de yabancı uyruklu kişilerin sigortalı ve yasal olarak çalışabilmesi için Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı’ndan onaylı çalışma izni alınması zorunludur. Kaçak veya izinsiz çalıştırmanın hem işverene hem de yabancı çalışana ağır idari para cezaları, sınır dışı edilme (deport) ve ülkeye giriş yasağı gibi ciddi yaptırımları vardır.
2. Çalışma vizesi almak için ilk adım nedir?
Çalışma vizesi sürecinin başlayabilmesi için ön koşul, Türkiye’de yasal olarak faaliyet gösteren bir iş yerinden resmi iş teklifi almak ve karşılıklı iş sözleşmesi imzalamaktır. İş sözleşmesi olmadan konsolosluklara çalışma vizesi başvurusu yapılamaz.
3. Süreç ne kadar sürer ve başvuruyu kim yapar?
Çalışma izni başvurusu, işveren tarafından Türkiye'deki e-İzin sistemi üzerinden yapılır. Çalışan ise eş zamanlı olarak kendi ülkesindeki Türk Konsolosluğuna vize başvurusunda bulunur. Bakanlık incelemeleri ve onay süreçleri eksiksiz evrakla birlikte genellikle ortalama 30 gün sürmektedir.
4. Hangi ülkelerden gelenler Türkiye'de en çok hangi sektörlerde çalışıyor?
Türkmenistan ve Özbekistan: Genel olarak ev hizmetleri, tekstil, turizm ve hizmet sektörlerinde yoğunlaşmaktadır.
İran ve Irak: Sınır komşuluğunun getirdiği avantajla ticaret, lojistik, inşaat ve turizm alanlarında ön plandadır.
Kazakistan: Genç ve eğitimli iş gücü ile kurumsal şirketler, uluslararası ticaret ve hizmet sektörlerini tercih etmektedir.
Pakistan, Nepal ve Güney Asya: Tarım, hayvancılık, ağır sanayi ve inşaat sektörlerindeki kalifiye/vasıfsız iş gücü açığını kapatmaktadır.
5. Çalışma izni alındıktan sonra ikamet (oturum) izni de alınması gerekiyor mu?
Çalışma izni, Türkiye'de aynı zamanda ikamet izni (oturum izni) yerine geçer. Ayrı bir ikamet tezkeresi almanıza gerek yoktur. Ancak Türkiye’ye giriş yaptıktan sonra en geç 20 gün içinde Nüfus Müdürlüklerine gidilerek adres kayıt işleminin yaptırılması zorunludur.
RS Vize Global Danışmanlık ile Sürecinizi Güvenceye Alın
Bürokratik prosedürlerin karmaşıklığı, eksik evraklar veya yanlış yapılan başvurular zaman ve hak kaybına yol açabilir. RS Vize Global Danışmanlık olarak; konsolosluk süreçlerinden bakanlık onaylarına, sözleşme hazırlığından yasal uyum takibine kadar tüm adımlarda yanınızdayız.
Türkiye'de yasal bir kariyer inşa etmek veya işletmeniz için güvenilir uluslararası personel istihdam etmek için web sitemizden bize hemen ulaşın!
